好的办公环境，能够给人一种家的感觉。除办公环境的舒适度，办公室家具的美感也能营造好的情绪环境，也在无形中提高了工作效率，一般办公家具选择中，美感尤为重要。而美感，自然要有科学依据。

　　色彩学谈到，红色让人内心澎湃，蓝色则让人安静优雅。心情郁闷的人容易在红色当中找到激情;而焦躁不安的人可以在蓝色中寻求平和。深色可以使人产生收缩感，浅色可以使人产生扩张感。不同的办公环境，要根据实际需求来选择颜色。

　　一、创意人员的办公室家具宜亮色

　　办公人员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，以刺激工作人员的想象力。

　　二、低矮的办公室家具宜浅色

　　新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。在新式办公楼里，要选用浅颜色的办公家具，因为浅色可以使人产生扩张感，凸显办公室高大。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡。如果有灰尘，还会显得陈旧。

　　三、背阴的办公室家具宜暖色

　　阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至还没有窗户，进入里面让人觉得很冷，所以这样的办公室家具与装修最好不要用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形中降低了工作效率。

　　四、领导大班椅颜色宜深

　　一个单位的办公室所使用的色彩不仅要整体一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，职员椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上;如果中层管理人员和高层管理人员的办公桌用木纹棕色，那么中层管理人员的座椅可设为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。

　　根据公司实际情况，科学合理地选择不同颜色的办公家具，可以让办公环境更舒适。而舒适的办公环境，会让员工心情愉悦，公司内部的人际交流也更加和谐。工作效率的提高，带来公司业绩的稳步增长，自然也是在情理之中了。